Loading

marți, 22 februarie 2011

Prevederile Codului Muncii, în varianta lui Emil Boc

Prevederile Codului Muncii, în varianta lui Emil Boc
Noul Cod al Muncii prevede perioade mai mari de probă şi preaviz. Astfel, un patron poate angaja în probă oricâte persoane doreşte, iar apoi să renunţe la ele, după expirarea perioadei de probă.
Un angajat nu poate munci mai mult de 48 de ore pe săptămână, iar perioada limită în care orele suplimentare se compensează cu ore libere plătite, se prelungeşte de la 30 la 60 de zile.
Contractul individual de muncă poate înceta atât pe durata cât şi la sfârşitul perioadei de probă, fără să fie necesar preavizul, ci doar o notificare scrisă, la iniţiativa oricărei dintre părţi.



ITI PLACE SITE-UL DA-NE UN LIKE »»

Save on Delicious

0 comentarii:

Trimiteți un comentariu

Postări populare

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

Arhivă blog

Postări populare

Persoane interesate

Ultimile Seriale Adugate

ULTIMILE FILME ONLINE